Deskripsi Lowongan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi SDM yang mendukung Visi dan Misi perusahaan.
- Mengelola proses rekrutmen dari seleksi hingga orientasi karyawan baru.
- Memastikan pengelolaan manajemen kinerja, pelatihan, dan pengembangan berjalan dengan baik.
- Menyediakan solusi atas masalah karyawan, termasuk menangani keluhan, konflik, dan masalah hukum.
- Merancang sistem kompensasi yang sesuai dan menarik untuk mempertahankan serta menarik talenta terbaik.
- Memastikan keberlangsungan budaya perusahaan yang positif dan produktif.
- Menyiapkan laporan SDM dan memberikan saran strategis kepada manajemen.
- Mengelola proses rekrutmen dari seleksi hingga orientasi karyawan baru.
- Memastikan pengelolaan manajemen kinerja, pelatihan, dan pengembangan berjalan dengan baik.
- Menyediakan solusi atas masalah karyawan, termasuk menangani keluhan, konflik, dan masalah hukum.
- Merancang sistem kompensasi yang sesuai dan menarik untuk mempertahankan serta menarik talenta terbaik.
- Memastikan keberlangsungan budaya perusahaan yang positif dan produktif.
- Menyiapkan laporan SDM dan memberikan saran strategis kepada manajemen.
Persyaratan Lowongan
- Pendidikan minimal S1
- Berpengalaman dalam HR Manager FnB atau Hospitality minimal 2 tahun
Kemampuan yang dibutuhkan
HRIS Talenta
Lowongan Terkait
Detail Lowongan
Lokasi
Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia
Jenis
Kontrak
Shift
Tidak Bergiliran
Tempat kerja
On-site
Lowongan Tersedia
1
Pengalaman
Tingkat Senior
Jenis Kelamin
Perempuan
Gelar
Sarjana
Lamar Sebelum
Oct 1, 2025
Bahasa
EnglishIndonesia
Benefit
Di Tempatkan di Outlet F&B Ternama, Insentif
